社員アンケートでわかった!
転職者が古賀組を選んだ理由
「どうして古賀組を選んでもらえたのか」「実際に働いてみてどうだったのか」、
社員アンケートを実施して現場の声を集めてみました。
応募・入社したきっかけは？
- 自分の成長につながると感じた
- 社員同士の交流が印象的だった
- 他社よりも賃金が高かった
- 歴史があって、地元で有名
- 会社見学のときに活気を感じた
- アットホームで会社がキレイだった
- 社内の風通しが良さそうに感じた
入社してみてどうでしたか？
- 部門を問わず交流があるので、建築の知識以外も身に着けられる
- 入社前のイメージと変わらず良い人ばかり
- とにかくやりがいのある仕事
- 打ち解けられるか不安だったが積極的にコミュニケーションをとってくれた
- お客様に良かったと言われるのが嬉しい
- 勉強会もあって学べることが多い
- 社員数が多いので情報交換がしやすい
良い仕事をするには、職場環境や社内制度が大事だと考えています。
まだ未整備な部分もありますが、古賀組ではより働きやすい、入社して良かったと思っていただけるよう改善を進めてまいります。
積極採用中のお仕事
古賀組では、拡大する事業を支えてもらう、経験豊かな建築施工管理職・土木施工管理職を積極採用しています。
とはいえ、同じ職種でも、仕事の仕方や流れ、キャリアプランなど会社によってまちまちです。
まずは古賀組における各職種について詳しくご紹介します。
こんな内容を掲載しています
業務内容 1日の流れ 数字で見る部署データ 評価制度・キャリアプラン
建築施工管理
土木施工管理
活躍する社員インタビュー
現場で活躍する社員にいろいろとお話を伺いました。
中途採用について
中途採用の流れ
よくあるご質問
応募から内定までの流れを教えてください。
エントリーフォームからの応募 → 担当者よりご連絡 → 書類選考 → 面接（2回） → 採用
応募から採用までは、おおよそ2週間～4週間程度の見込みです。
会社見学はできますか？
はい、事前に会社見学をしていただくことが可能です。
詳しくは以下の電話番号までご相談ください。
TEL：0946-22-3830（平日9：00～17：00）
どのような人材を求めていますか？
建設業のプロとして、チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方を求めています。
事業拡大に伴い、建築施工管理職・土木施工管理職の経験者を積極採用中です。
応募に必要な資格はありますか？
応募時に必須ではありませんが、以下の資格を保有している方は積極採用しております。
- 1級／2級施工管理技士
- 舗装施工管理技術者
- 建築士
求める人物像
- 現場での学びを大切にし、成長を楽しめる方
- チームワークを重んじ、周囲と協力して目標を達成できる方
- 現場の声に耳を傾け、誠実に対応できる方
- 計画性と柔軟性を兼ね備えた方
- 責任感を持ち、最後までやり遂げる意思のある方
古賀組の一員として、一緒に明るい未来を築いていける、やる気のある方々からの応募をお待ちしております。
